Notre identité
Pixis Conseil est une équipe de consultants aux profils aussi variés que complémentaires. Formation initiale, parcours professionnel, compétences métier : la diversité et la polyvalence sont cœur de notre identité !
Coordinateur ou motivateur, supporteur ou directeur, observateur ou inspirateur, conseiller ou réformateur, tous les profils sont représentés chez PIXIS, et chacun saura tirer profit de ses qualités humaines pour faire de vos projets une réussite !
Cette culture de la différence et de la complémentarité, nous y attachons beaucoup d'importance. Pas de stéréotype de consultant chez PIXIS, mais des hommes et des femmes dont les profils pourront répondre au mieux à vos besoins, en s'intégrant à vos équipes de la manière la plus transparente qui soit tout en accélérant leur montée en compétence !
Co-fondateur de Pixis à l'âge de 31 ans, Christophe se caractérise par une très grande capacité d'écoute de ses interlocuteurs et un respect de ses engagements. Il apporte une grande valeur ajoutée dans ses restitutions. Féru de technologies, il sait aussi se déconnecter pour s'évader.
Diplômé de Centrale Lille, il apprend son métier de conseil en organisation et systèmes d'information chez CSC avant de voler de ses propres ailes en créant Pixis en 2005.
Christophe a souvent été amené à résoudre des problématiques Supply Chain ou connexes (ADV, Vente, Planification budgétaire). Ses domaines d'intervention s'étendent de l'optimisation des processus métier à la mise en place de systèmes d'information, sans oublier la conduite du changement. Il intervient principalement dans les secteurs de la Distribution, des PGC et des Services.
Laurence se caractérise par une réelle capacité d'adaptation du fait de son parcours et de ses interventions sur des sujets variés (de l'alimentaire à la grande distribution en passant par la banque et la finance).
Après 20 années passées en agences sur des sujets de communication internes et externe, Laurence rejoint l'équipe Pixis en juin 2011. Elle apporte ainsi de nouvelles compétences au cabinet et intervient, au sein de services communication, pour mener à bien avec les équipes en place, des projets ambitieux nécessitant un fort investissement.
Proactive et pragmatique, elle apporte aussi maturité et recul. Laurence est diplômée du CELSA, option marketing publicité.
Noria, par son dynamisme, son implication et son enthousiasme, a une forte capacité à fédérer les personnes avec lesquelles elle travaille, et ceci toujours dans la bonne humeur, tout en conservant le cap vers l'efficacité.
Après un DESS d'Organisation à Jussieu Paris VII, elle a choisi la voie du conseil. Noria a maintenant une longue expérience dans le conseil en Organisation et en transformation d'entreprise. Après avoir passé 9 années chez CSC Peat Marwick, elle rejoint les Fondateurs de Pixis en 2006 en tant qu'Associée pour participer à son évolution.
Elle est intervenue dans de nombreuses entreprises de la Distribution professionnelle et grand public, avec un savoir-faire sur des projets de transformation d'entreprise, aussi bien sur les aspects humains que processus métier. Elle a aussi participé au lancement de nouvelles activités.
David se caractérise par son dynamisme, sa curiosité et sa capacité de compréhension rapide des problématiques de ses clients. Joueur d'équipe, David aime les défis, la découverte et s'implique totalement dans ses réalisations.
Diplômé d'HEC Montréal, il évolue dans l'univers du conseil depuis plus de 15 ans, en France et au Canada, à travers différents cabinets tels que AT.Kearney Interactive à Paris et PricewaterhouseCoopers à Montréal.
David intervient principalement sur des problématiques de gestion de la performance, d'efficacité opérationnelle, de transformation digitale et de gestion du changement dans des environnements transverses et complexes. Fort de ses expériences dans des institutions financières, l'énergie et le secteur public David rejoint PIXIS Conseil en 2010 pour se dédier aux métiers de la distribution.
